如今涉足家紡品牌加盟店的投資者愈來愈多，不少投資者本身還從事或者管理著其他產(chǎn)業(yè)，并沒有時間親自打理家紡店面，因此聘請一名優(yōu)秀的店長成為投資者不錯的選擇。那么店長一般有哪些工作呢？羅曼羅蘭家紡將其總結(jié)為4點：

　　1.銷售：加盟商以較高的薪資聘請店長最終的目的是希望店面有良好的銷售業(yè)績，有利潤可賺，所以店長的基本工作包括如何提高銷售，保證營業(yè)額，以及如何吸引消費(fèi)者。

　　2.形象：這里的形象不單單是指店面形象，還包括店面導(dǎo)購的服務(wù)形象，貨品的陳列形象等等。

　　3.管理：管理主要是指對導(dǎo)購的管理培訓(xùn)，如果店長對店內(nèi)的導(dǎo)購人員疏于管理或者沒有培訓(xùn)到位就上崗，可能會導(dǎo)致導(dǎo)購心態(tài)松散，得過且過。

　　4.貨品：貨品是家紡加盟店的最基本的組成部分，店長對貨品也需要重點關(guān)注，比如什么時候需要補(bǔ)貨，補(bǔ)貨的物流情況，哪些產(chǎn)品受歡迎，哪些產(chǎn)品不受歡迎等等問題，店長都需要根據(jù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確把握，對庫存量的控制也要恰當(dāng)。