“三鏈融合”構建人才培養(yǎng)新機制
構建紡織職教新體系
廣東紡織職業(yè)教育集團理事長胡剛在成立大會發(fā)言時表示,廣東紡織職業(yè)教育集團的成立,將共享教育、科技、產業(yè)資源,促進教學鏈、利益鏈、產業(yè)鏈“三鏈融合”,真正實現(xiàn)人才供、需的無縫對接。
首先,可通過聯(lián)合辦學,實現(xiàn)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)對接,打造紡織行業(yè)所需的高端技能型技術人才;其次,以職業(yè)教育培訓連鎖超市為主要形式,探索職業(yè)院校人才培養(yǎng)和企業(yè)人力資本運作的模式;再次,探索教學改革和學分互認,在招生、就業(yè)、教學、實訓、科研、技術培訓、職業(yè)技能培訓和鑒定等方面進行有效合作;最后,要實現(xiàn)職業(yè)資格和培訓考核鑒定以及實驗室、實訓基地等短缺資源的共享,為職業(yè)院校學生實習、實訓及專業(yè)課教師培訓提供支持,建立新型的校企合作實訓基地,通過‘訂單式培養(yǎng)’和‘菜單式培訓’,滿足職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)用人的需求等。
廣東紡織職業(yè)教育集團秘書長劉森在接受記者采訪時表示,廣東紡織產業(yè)正處于轉型升級的關鍵階段,受專業(yè)化人才瓶頸制約日益突出。從目前來看,能快速為企業(yè)培訓急需的高技能人才,緩解“人才旱情”,從長遠來看,將極大推動職業(yè)教育走規(guī)模化、集約化、連鎖化的辦學道路,削減人才供、需雙方存在的差異和矛盾,形成長效機制,為產業(yè)持續(xù)發(fā)展源源不斷提供高素質、高技能的人才。
據了解,為實現(xiàn)資源的充分共享,廣東紡織職業(yè)教育集團將通過聯(lián)合辦學構建紡織職教新體系,在人才培養(yǎng)、技能培訓和鑒定、校企合作等方面加大各方合作力度。
聯(lián)合辦學創(chuàng)多贏局面
紡織服裝是廣東省的九大支柱產業(yè)和三大傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)之一。據相關統(tǒng)計和行業(yè)協(xié)會調研數據顯示,全省有31個紡織服裝產業(yè)集群,就業(yè)人口達到256萬人,包括紡織品設計、紡織工藝技術、經營管理專業(yè)崗位缺口超過30萬,但每年從高校畢業(yè)到廣東紡織服裝行業(yè)就業(yè)的相關專業(yè)人才不足萬人。近年來,在產業(yè)結構調整不斷深入,企業(yè)轉型升級持續(xù)推進的狀態(tài)下,業(yè)界更是以“人才干旱”來形容紡織服裝人才供需現(xiàn)狀。隨著技術、管理和經營模式的不斷升級,人才缺口呈擴大趨勢。如何緩解“人才旱情”一直備受各界關注,而廣東紡織職業(yè)教育集團的成立將極大緩解廣東紡織服裝人才的缺口。
廣東牛仔行業(yè)龍頭企業(yè)之一的南海乾暉紡織有限公司行政總監(jiān)黃少波表示,通過參與廣東紡織職業(yè)教育集團,一方面加強對員工專業(yè)培訓,另一方面是引進技術和人才,提升產品附加值,更好地發(fā)揮先進技術裝備在國內外競爭中的優(yōu)勢。
佛山標美服飾有限公司董事長楊建伍介紹說,在出口風險持續(xù)加大,利潤逐年下滑的情況下,公司開始籌備打造內銷自主品牌“加貝麗”!巴赓Q轉內銷”轉型首先遭遇的是缺人才。廣東職教集團的成立,將為企業(yè)提升在職員工素質、學校培養(yǎng)實用型尖端專業(yè)技術人才方面提供一個有效平臺。
廣東省紡織協(xié)會副秘書長、廣東紡織職業(yè)教育集團副秘書長楊麗表示,廣東紡織行業(yè)中小企業(yè)占的比重較大,在技術創(chuàng)新、產品開發(fā)等方面近年雖然有所提高,但高素質的專業(yè)人才匱乏,全行業(yè)的研發(fā)和創(chuàng)新能力仍然明顯不足。廣東紡織職業(yè)教育集團實現(xiàn)了學校、企業(yè)、科研機構等多方共享職業(yè)教育和科技資源,創(chuàng)造了一個多方共同推動、共同受益的局面。
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