萬事利大學(xué)股份公司分院星火一期新員工培訓(xùn)日前在杭州天馬飯店隆重開學(xué)。萬事利大學(xué)校長(zhǎng)——集團(tuán)總裁李建華先生、萬事利大學(xué)副校長(zhǎng)——集團(tuán)人力資源總監(jiān)陳俊彥先生、萬事利大學(xué)股份公司分院院長(zhǎng)——集團(tuán)旗下絲綢股份公司總經(jīng)理文禮先生、萬事利大學(xué)股份公司分院副院長(zhǎng)——絲綢禮品公司總經(jīng)理滕俊楷先生等萬事利大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)出席并為學(xué)員授課，來自北京、上海、天津、廣州、南京、西安、武漢、深圳等地分公司的120多名學(xué)員將參與包括行業(yè)知識(shí)、品牌、銷售知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品知識(shí)、職業(yè)規(guī)劃、管理流程等課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。整個(gè)課程培訓(xùn)將歷時(shí)六天。

　　3月13日是本期培訓(xùn)課程的第一天，在絲綢股份公司人力資源總監(jiān)張春燕主持下展開。人才是企業(yè)最重要的資源，而培訓(xùn)則是人才持續(xù)優(yōu)秀的重要保證，張總開篇點(diǎn)題。隨后華南大區(qū)分公司總監(jiān)王崗、杭州大客戶部主管付澤偉、新入司的郭奇等分別作為講師代表、老員工代表和新員工代表上臺(tái)發(fā)言。在上午的課程中，股份公司分院院長(zhǎng)文禮先生系統(tǒng)講授了“柔軟的力量-萬事利絲綢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)報(bào)告”和“萬事利品牌起源與LOGO詮釋”等課程，并與學(xué)員親切互動(dòng)。

　　而集團(tuán)總裁李建華更是為學(xué)員送上了一堂精彩的中國(guó)文化與禮儀、絲綢文明課程。李總裁從河姆渡文化和絲綢的起源，從絲綢文字與四大發(fā)明的源流侃侃而談。學(xué)員聽得如癡如醉。李總說，營(yíng)銷人員不僅僅是在賣產(chǎn)品，更重要的是在傳播中國(guó)的傳統(tǒng)文化，在傳播中國(guó)的絲綢文明，它任重而道遠(yuǎn)，卻令我們倍感自豪。

　　13日晚，學(xué)員們參觀了位于機(jī)場(chǎng)路309號(hào)的集團(tuán)老廠區(qū)和位于臨平的倉儲(chǔ)物流中心后，再次回到天馬飯店參加課程培訓(xùn)，禮品公司副總經(jīng)理傅小剛一堂長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)多小時(shí)的禮品課程讓剛?cè)肼毜囊话儆嗝麑W(xué)員對(duì)即將從事的事業(yè)有了系統(tǒng)而深入的了解，并樹立了必勝的信念。隨即，隨著分班儀式的進(jìn)行，星火一期的學(xué)員們進(jìn)入競(jìng)選班長(zhǎng)的激烈環(huán)節(jié)。最終吳杰勇拔頭籌，成為本期培訓(xùn)班的班長(zhǎng)。

　　員工是事業(yè)發(fā)展的基石，萬事利通過不斷為員工提供良好的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間以及完善的福利待遇，贏得員工的滿意和忠誠(chéng)。同時(shí)加大人才培養(yǎng)力度，在實(shí)踐中不斷去挖掘和鍛煉人才，不拘一格選拔人才，打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，真正做到以事業(yè)吸引人，以感情留住人，以培養(yǎng)提升人，以關(guān)懷溫暖人。

　　值此清風(fēng)拂柳、萬物萌發(fā)的初春時(shí)節(jié)，我們相聚在杭州，汲養(yǎng)于祖國(guó)博大精深的絲綢文化，立志于萬事利絲綢事業(yè)的開拓與創(chuàng)新�！昂５奖M頭天作岸，山登絕頂我為峰”。我們相信萬事利將在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大海里乘風(fēng)破浪，用藝術(shù)之筆描繪更加華麗的篇章。