中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會成立30周年紀念座談會召開
2月24日,中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(現(xiàn)為中國紡織企業(yè)家聯(lián)合會,以下簡稱中紡企協(xié))成立三十周年紀念座談會暨八屆四次理事擴大會議在北京釣魚臺國賓館召開。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長王天凱、名譽會長杜鈺洲,中國工程院院士、原紡織工業(yè)部副部長季國標,工業(yè)和信息化部消費品工業(yè)司副司長王偉,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會執(zhí)行副會長尹援平,中紡企協(xié)原常務副會長徐晉昶、馬玉良,原副理事長廉樂英、蘭惠云,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長陳樹津、高勇、楊紀朝,各地企業(yè)管理工作相關負責人,以及中紡企協(xié)會員企業(yè)代表等140余人參加了會議。
中紡企協(xié)成立于1981年,是全國第一家行業(yè)性企業(yè)管理協(xié)會和全國紡織系統(tǒng)第一個綜合性產(chǎn)業(yè)協(xié)會。作為先行者,中紡企協(xié)在如何開展協(xié)會工作,如何成為政府部門和企業(yè)之間的橋梁、紐帶方面進行了積極探索,不僅在推進紡織企業(yè)改革和管理進步中作出了重要貢獻,而且所運用的行之有效的培訓、咨詢、交流研討、信息工作方法等,都已成為現(xiàn)在經(jīng)濟領域各行業(yè)、各類協(xié)會開展工作所常用的內容和手段。30年來,中紡企協(xié)始終堅持貼近企業(yè)、貼近企業(yè)家(經(jīng)營管理者),為企業(yè)和企業(yè)家做好服務,顯示了旺盛的生命力。
會上,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長、中國紡織企業(yè)家聯(lián)合會會長王天凱在題為《加強企業(yè)管理,建設紡織強國》的發(fā)言中,回顧了中紡企協(xié)30年來的發(fā)展歷程,并就如何加強管理和管理創(chuàng)新提出自己的看法。王天凱指出,提高企業(yè)管理水平是紡織行業(yè)實施強國戰(zhàn)略最為基礎和緊迫的任務。未來10年的紡織強國建設目標,需要有一批具有戰(zhàn)略眼光,具有現(xiàn)代管理水平,實施跨國資源配置,全力推進品牌建設和用先進技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的骨干企業(yè)去實施。同樣,也需要一大批中小企業(yè)在應對日益加劇的資源、環(huán)境和勞動力壓力的同時,加強內部管理,提高效率,提升競爭能力,實現(xiàn)轉型升級。為此,紡織行業(yè)在加強和深化企業(yè)管理方面,要重點關注并努力解決好以下幾個方面的問題。
一是要繼續(xù)強化基礎管理。在當前處于成本快速提升的外部環(huán)境下,繼續(xù)加強工藝、設備、操作、現(xiàn)場、安全等基礎管理,加強質量、財務、成本、節(jié)能降耗方面的管理均十分重要。在這個過程中,要注意發(fā)揮有好骨干企業(yè)的示范引領作用,通過科學管理,來提升行業(yè)的成本控制以及提高運行效率。
二是進一步加強企業(yè)戰(zhàn)略管理。全球經(jīng)濟一體化的進程使得企業(yè)必須考慮資源在全球范圍內配置。確定企業(yè)正確方向,研究市場和對手,確定自身定位和未來方向,是企業(yè)最重要的工作。紡織強國最終要有一批具有一流研發(fā)、一流產(chǎn)品、一流營銷能力、一流品牌、一流資源配置能力的企業(yè)。未來10年中,應該形成一批有全球化的戰(zhàn)略思維和寬闊視野的職業(yè)經(jīng)理人,以加快推進國際化進程,真正形成一批有國際化經(jīng)營能力的企業(yè)。
三是要繼續(xù)推進企業(yè)管理的信息化建設。要鼓勵有條件的大中型紡織企業(yè),建立面向供應鏈上下游的信息系統(tǒng),促進業(yè)務流程和生產(chǎn)過程的優(yōu)化,加快紡織行業(yè)電子商務平臺建設,推進信息技術、現(xiàn)代管理技術與企業(yè)生產(chǎn)的融合,全面促進企業(yè)在設計、采購、生產(chǎn)和銷售領域的信息化建設。
四是強化企業(yè)文化建設,積極推進社會責任建設。企業(yè)文化是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的共同理想信念、價值觀和行為準則。良好的企業(yè)文化對員工有極大的鼓舞作用。在過去幾年中,紡織工業(yè)聯(lián)合會高度重視企業(yè)文化建設和社會責任建設的宣傳及推廣。未來要進一步推進,納入戰(zhàn)略視野,使企業(yè)文化成為企業(yè)價值觀和競爭力的一部分。
王天凱指出,中紡企協(xié)要緊緊抓住“加強企業(yè)管理,建設紡織強國”大局中心工作,圍繞加強和深化紡織企業(yè)管理需要關注的重點任務,找準職能定位,堅持服務宗旨,創(chuàng)新服務工作,聚集各路人才,堅定不移地為企業(yè)家服務,積極建設和培育企業(yè)家隊伍,為紡織行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)紡織強國目標提供堅實的基礎和保障。
中國紡織工業(yè)聯(lián)合會名譽會長杜鈺洲在講話中指出,中紡企協(xié)見證了紡織工業(yè)經(jīng)濟體制改革的30年。企業(yè)是經(jīng)濟的微觀組織,隨著以企業(yè)為主體的經(jīng)濟改革不斷深入,企業(yè)管理的內涵也從生產(chǎn)管理逐漸向資本決策、市場決策延展和深化;中紡企協(xié)也從國家和行業(yè)促進改革的機構演變?yōu)槠髽I(yè)自己管理自己的機構。如今的中紡企協(xié),聚集了一批全行業(yè)領軍企業(yè),要對今后10年的行業(yè)發(fā)展進行前瞻性和戰(zhàn)略性的考量,重點研究產(chǎn)業(yè)價值鏈的關聯(lián)性問題,擔當起工業(yè)化中后期產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度對紡織業(yè)的新要求,探索紡織業(yè)在國際分工中的新定位和應對挑戰(zhàn)的新優(yōu)勢。
座談中,中國恒天集團有限公司總裁劉海濤、山東如意集團董事長邱亞夫等代表就企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)改制改革以及協(xié)會工作提出了建議和意見。在下午舉行的“關于成立中國紡織企業(yè)家聯(lián)合會青年企業(yè)家委員會籌委會”座談會上,部分代表就青年企業(yè)家委員會應發(fā)揮的作用以及如何開展活動等發(fā)表了自己的看法。
會上,中國紡織企業(yè)家聯(lián)合會新老執(zhí)行會長進行了年度交接。2012年執(zhí)行會長由吉林化纖集團有限責任公司董事長王進軍擔任。他表示將積極配合聯(lián)合會做好服務,為企業(yè)家提供更廣闊的交流平臺。
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