今年43歲的李秀鳳是山東濱州華紡股份有限公司家紡車(chē)間前處理工段甲班翻縫組組長(zhǎng)，1991年6月進(jìn)入公司工作。20年來(lái)，她默默奉獻(xiàn)在生產(chǎn)一線，以勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。今年五一節(jié)前夕，她榮獲了“濱州市勞動(dòng)模范”的光榮稱號(hào)。

　　當(dāng)最好的員工

　　李秀鳳剛進(jìn)入公司時(shí)是在家紡整裝車(chē)間當(dāng)驗(yàn)布工。因?yàn)樗�工作踏�?shí)認(rèn)真，很快就全面掌握了崗位操作技能，不到兩年時(shí)間就被公司選拔為輪班長(zhǎng)。

　　1998年春，李秀鳳患了椎間盤(pán)突出的毛病。她擔(dān)心自己的病會(huì)影響輪班管理，就向車(chē)間提出了退出輪班長(zhǎng)崗位的請(qǐng)求。這一舉動(dòng)引來(lái)很多不解，不少人認(rèn)為她“太傻”。因?yàn)檩啺嚅L(zhǎng)收入要比操作崗位的人明顯多出一截兒。而李秀鳳卻有自己的道理：“小崗位也有大能耐，就看咱怎么干�！�

　　李秀鳳從窗明幾凈的整裝車(chē)間來(lái)到花毛碎屑滿處飄蕩的翻縫間，擔(dān)任翻縫組組長(zhǎng)。她對(duì)新的工作傾心投入，很快就成為全公司同類崗位中的行家里手。2005年公司首度推行技師考評(píng)聘任，她以良好的表現(xiàn)獲得了技師資格，并在兩年后躍升為中級(jí)技師。

　　干最棒的活兒

　　1998年下半年李秀鳳調(diào)入翻縫崗位。有的員工認(rèn)為翻縫工作又臟又累，沒(méi)什么技術(shù)可言。但李秀鳳不這樣看，她在耐心引導(dǎo)其他同事的同時(shí)，自己以身作則，成為甘居平凡崗位不懈進(jìn)取的典型。

　　她看到紗卡布在燒毛工序老是出現(xiàn)卷邊問(wèn)題，就與同事商量要根治這一“頑疾”。經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)，李秀鳳竟然用一個(gè)再簡(jiǎn)單不過(guò)的辦法解決了紗卡布燒毛卷邊的難題。這項(xiàng)小改進(jìn)為企業(yè)帶來(lái)的是大效益，每年因減少卷邊降等可增加效益220萬(wàn)元。那一年，李秀鳳和她的甲班翻縫組被公司授予“CQI項(xiàng)目改進(jìn)優(yōu)秀小組”，她本人被評(píng)選為“十佳員工”。

　　多年來(lái)，李秀鳳像一位忠實(shí)的農(nóng)民一樣在理想的土地上躬身耕耘。2010年，家紡車(chē)間甲班翻縫組創(chuàng)出公司同系列產(chǎn)量680萬(wàn)米、質(zhì)量?jī)?yōu)良率99.5%的最新紀(jì)錄，李秀鳳被公司授予了“質(zhì)量標(biāo)兵”稱號(hào)。

　　做最親的同事

　　李秀鳳有個(gè)最大的特點(diǎn)，就是“有人緣”。雖然這位有些發(fā)胖的女工不能準(zhǔn)確地詮釋公司“上善若水、厚德載物”的企業(yè)理念，可她知道，大家能夠在一起共事，這本身就是值得慶幸的事情。

　　工作上，她是小組成員的師傅，手把手地教那些男員工(甲班翻縫組，只有李秀鳳一個(gè)女工)，一遍一遍地示范縫頭“平、直、堅(jiān)、牢”的要領(lǐng)，直到小組成員都合格了，她才放心。生活中，她是大家的“主心骨”，誰(shuí)家有需要幫助的事情，她都熱心去張羅。家在農(nóng)村的同事需要麥?zhǔn)�，她就組織小組成員業(yè)余時(shí)間“傾巢出動(dòng)”;家有病人需要照顧，她就騰出時(shí)間去幫助看護(hù)。甲班翻縫組成員張曉東至今還記得2009年夏天自己經(jīng)歷的一件事：那段時(shí)間，他因?yàn)榕c女友分手，情緒一直不高，干活心不在焉。李秀鳳注意到他的情緒波動(dòng)，給他做工作，還把他請(qǐng)到家里吃飯，使他順利走出了失戀的陰影，重新樹(shù)立起生活的信心……

　　對(duì)于這些，李秀鳳自己認(rèn)為并沒(méi)有什么值得推崇的，她只是在盡一個(gè)組長(zhǎng)應(yīng)盡的責(zé)任。這就是樸素實(shí)在的李秀鳳。