東莞喜瑞瓏家紡招業(yè)務主管
發(fā)布日期: 2013-07-31 ;工作地點: 東莞; 招聘人數(shù): 若干
職位標簽: 渠道銷售 直銷銷售
職位職能: 銷售代表
職位描述:
職位描述:
1.具有良好的團隊合作精神,工作積極認真負責,能合理安排工作,服從組織安排。
2.跟進客戶合作的進度并完成定期的溝通報告;
3.及時跟進并完成銷售回款;
任職要求:
1)年齡23-38歲,高中以上學歷;
2)具有二年以上同等工作經(jīng)驗;
3)具有良好的語言表達能力,善于與客戶溝通;
4)善于學習、有較強的創(chuàng)新意識;
5)具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,精通銷售技巧;
6)為人正直、坦誠、熱情、親和力強,良好的團隊合作能力,愿意在銷售行業(yè)有所發(fā)展;
公司簡介:
喜瑞瓏公司創(chuàng)立于2004年8月2日,位于東莞市萬江區(qū)石美社區(qū)美江路88號.經(jīng)營范圍:產銷紡織制品,銷售日用百貨。公司商標由“喜瑞瓏”中文,“heivron”英文,“龍頭”圖案,經(jīng)過藝術處理組合而成,標志設計高雅,結構和諧,給人以如意吉祥之感。
本公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制?偨(jīng)理為企業(yè)最高行政領導,統(tǒng)管及指揮企業(yè)的一切經(jīng)營管理活動。企業(yè)經(jīng)營管理機構根據(jù)需要劃分為若干個職能部門,實行逐級負責的管理制度。公司的管理分為四個層級。總經(jīng)理、副總經(jīng)理(含此級別的助理、顧問)為決策層;部門負責人(含此級別的部長、主任)為指揮層;部門負責人(不含)以下至班組長級為管理層;員工為操作層或稱執(zhí)行層。本公司是擁有自己品牌生產基地和產品開發(fā)能力的新型企業(yè),發(fā)展壯大迅速,短短幾年時候公司的結構已從最初的貿易型公司轉變?yōu)橘Q易生產型企業(yè),并逐步向研發(fā)和創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展,以穩(wěn)定生產體系為基礎,雄厚的技術實力做后盾,積極持續(xù)創(chuàng)新,努力為客戶、為員工創(chuàng)造價值,締造成功.!
本公司尊重人才,為每一個有抱負的年輕人提供自己的事業(yè)舞臺,歡迎有志之士前來報名加盟。
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