發(fā)布日期： 2013-06-27； 工作地點： 濟南； 招聘人數(shù)： 1
工作年限： 三年以上； 語言要求： 英語； 學(xué)    歷： 本科
 
職位標簽:  人力資源 行政 總監(jiān) HRD
職位職能:  人事總監(jiān)  行政總監(jiān)
職位描述:
工作內(nèi)容:
1、 建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計符合本公司的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等全方位各個體系的建設(shè)），參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3、 協(xié)助總經(jīng)理做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
4、 制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
5、 根據(jù)部門人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
6、 根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
7、 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
8、 塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
9、 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
10、負責本部門內(nèi)部員工的考核和指導(dǎo)；
任職資格:
教育背景:
管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗:
五年以上人力資源管理類工作經(jīng)驗，且從事管理工作三年以上。
技能技巧:
1、懂得國家有關(guān)勞動人事的方針政策，熟悉集團、企業(yè)勞動關(guān)系、勞動保護、勞動管理等規(guī)章制度。
2、掌握人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、勞動關(guān)系等知識。
3、掌握薪酬福利、勞動關(guān)系等知識及操作實務(wù)、薪資談判技巧基本知識。
4、對本職責范圍內(nèi)的工作具有較強的判斷分析和決策指揮能力。
5、在總經(jīng)理授權(quán)下，完成人力資源管理的組織工作，部門間協(xié)調(diào)能力較強。
態(tài) 度:
1、個人素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心、責任感，工作細致、溝通協(xié)調(diào)能力強，較強的組織能力，管理水平較好。
2、個性特點：認真嚴謹、細致耐心、公正保密

公司簡介：

　　山東諾思家紡織品有限公司是美國諾思佳家用紡織品公司（NOSTALGIA HOME FASHIONS,INC.）設(shè)在中國的獨資企業(yè)。“諾思佳”（Nostalgin）是享譽歐美市場十余年的家用紡織品品牌，以美國諾思佳為依托開拓中國家用紡織品新概念。

　　公司擁有一支技術(shù)精湛的專業(yè)化產(chǎn)品開發(fā)隊伍，開發(fā)生產(chǎn)的室內(nèi)紡織用品種類齊全、做工精美，匯集了當今國際市場最為時尚流行的工藝技術(shù)，包括拼布、刺繡、手絎、機絎水洗、勾針、百帶麗、泡泡、貼布繡、YOYO、盤帶、補花和毛線繡等紛繁不同的工藝風(fēng)格，每年都由美國資深設(shè)計師與國內(nèi)專業(yè)設(shè)計師共同設(shè)計開發(fā)出上千個新產(chǎn)品來引領(lǐng)市場不同的流行趨勢。公司以其產(chǎn)品的優(yōu)秀質(zhì)量、精美設(shè)計和準時交貨，在歐洲及東南亞市場享有盛譽。
公司位于市中區(qū)高新技術(shù)園區(qū)——臘山工業(yè)園，現(xiàn)有員工1000人。
公司期待有識之士加盟，與我們共創(chuàng)美好明天～

地    址：濟南市臘山路18-27號