發(fā)布日期： 2013-05-13； 工作地點： 杭州-余杭區(qū)； 招聘人數(shù)： 1
工作年限： 五年以上； 學    歷： 大專   
 
職位職能:  生產(chǎn)總監(jiān) 
職位描述:
1．組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作
2．根據(jù)生產(chǎn)運行計劃掌握生產(chǎn)進度，做好各車間的工作協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料
3．定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢和存在的問題，提出解決問題的辦法和措施
4．組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行
5．負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理
6．負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作效率
7．負責分管部門各項工作的安排、協(xié)調(diào)
8．定期向上級主管領(lǐng)導提交部門工作計劃和工作總結(jié)
9．需有家紡行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗。

公司簡介：

　　杭州杰西亞家居有限公司成立于2006年。在公司全體員工銳意進取的工作下，公司業(yè)績每年以翻番的速度飛速發(fā)展。目前已形成織造、印花、繡花到成品加工的產(chǎn)業(yè)鏈布局。產(chǎn)品遠銷美國、加拿大、歐洲、澳洲、東南亞等地區(qū)。同時培養(yǎng)了充滿激情與活力的研發(fā)團隊和銷售團隊，為公司進一步騰飛，以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的舞臺奠定了基礎(chǔ)。
　　
　　公司海納百川，吸收各方人才。員工來自不同省份，雖有生活習慣上的差異，但是互相尊重，共同進取，為團隊注入多元化意識和活力。在團隊發(fā)展的同時，公司積極開展企業(yè)文化建設(shè)，希望每一位員工開心工作，快樂生活，在工作中不斷成長，實現(xiàn)個人價值與夢想。
　　
　　企業(yè)精神：腳踏實地、作風嚴謹、創(chuàng)新求變、實現(xiàn)自我。
　　
　　公司價值觀：互相尊重、齊心協(xié)力、開心工作、快樂生活。
　　
　　公司將在今后三年內(nèi)實現(xiàn)管理標準化、工作流程化、業(yè)務(wù)國際化、人員精英化的團隊目標，并推出鼓勵創(chuàng)新的平臺，建立有識之士的創(chuàng)業(yè)園。
　　
　　
　　公司在“以人為本”的基礎(chǔ)上，采取人性化的管理方式，以尊重人才、重視人才、善待人才、培養(yǎng)人才、發(fā)揚人性中的優(yōu)點為管理和發(fā)展服務(wù)，在實現(xiàn)共同目標的前提下，給員工更多的“個人空間”。
　　
　　應(yīng)聘者附近照，注明期望月薪請發(fā)EMAIL至sales@jsyard.com范小姐收