廣東蘇寧電器招家紡采銷(xiāo)部長(zhǎng)
發(fā)布日期: 2013-04-01; 工作地點(diǎn): 廣州 ;招聘人數(shù): 1
工作年限: 三年以上 ;學(xué) 歷: 大專(zhuān)
職位職能: 采購(gòu)經(jīng)理
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌組或某幾個(gè)品牌的的采購(gòu)和銷(xiāo)售管理工作,完成部門(mén)各項(xiàng)考核指標(biāo);
2、與供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品、貨源、資源、促銷(xiāo)等方面洽談,優(yōu)化品牌的經(jīng)營(yíng)管理;
3、維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系,并根據(jù)自身發(fā)展需求與市場(chǎng)趨勢(shì),引進(jìn)供應(yīng)商,并對(duì)其進(jìn)行有序管理;
4、組織完成所經(jīng)營(yíng)商品的市場(chǎng)調(diào)查,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),合理制定商品的采購(gòu)、銷(xiāo)售計(jì)劃,依此開(kāi)展商品的進(jìn)銷(xiāo)存管理;
5、根據(jù)促銷(xiāo)計(jì)劃,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售方案,完成部門(mén)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、25-35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上大型企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有大型零售企業(yè)商品采購(gòu)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程及商品品類(lèi),了解其行業(yè)及相關(guān)法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的溝通談判能力,能掌握市場(chǎng)的發(fā)展方向;
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力;
6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)員工潛能,提高團(tuán)體的工作效率。
公司簡(jiǎn)介:
蘇寧創(chuàng)立于1990年,歷經(jīng)20年創(chuàng)業(yè)歷程,成為中國(guó)最大的商業(yè)零售企業(yè),是商務(wù)部重點(diǎn)培育的15家大型企業(yè)集團(tuán)之一,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)前三強(qiáng),位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第51位,品牌價(jià)值逾720億元。
產(chǎn)業(yè)涉及電器連鎖零售、電子商務(wù)、綜合地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、高星級(jí)酒店投資、高檔購(gòu)物中心連鎖、高爾夫球場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域。
網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國(guó)300多個(gè)城市,并且進(jìn)入中國(guó)香港和日本東京、大阪地區(qū),海內(nèi)外員工17萬(wàn)人,年?duì)I業(yè)收入1560億元。
未來(lái)十年,蘇寧將堅(jiān)持執(zhí)著拼搏的企業(yè)精神,以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為主導(dǎo),逐步探索擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā),到2020年店面總數(shù)達(dá)到3500家,零售規(guī)模達(dá)到3500億,網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售達(dá)到3000億,多元產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)規(guī)模4000億。蘇寧將以?xún)|萬(wàn)級(jí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模躋身世界一流企業(yè)行列!
蘇寧電器于2003年落戶廣東。2003年3月22日,廣州區(qū)莊店、人民北路店盛大開(kāi)業(yè),標(biāo)志著蘇寧電器正式進(jìn)軍華南。8年來(lái),廣東蘇寧電器有限公司堅(jiān)持“穩(wěn)健快速”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷壯大連鎖網(wǎng)絡(luò)規(guī)模,拓展市場(chǎng)布局。作為華南區(qū)總部所在地的廣東蘇寧電器有限公司,在廣州有門(mén)店40多家并持續(xù)籌建中。展望未來(lái),廣東蘇寧將繼續(xù)以連鎖發(fā)展為核心,保持快速、穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì),持續(xù)擴(kuò)大店面網(wǎng)絡(luò)與銷(xiāo)售規(guī)模,同時(shí)不斷強(qiáng)化內(nèi)部與后臺(tái)管理。
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