上海萬寶盛華人力資源急招-營銷副總
工作地區(qū):上海市職位性質(zhì):全職招聘人數(shù):若干職位月薪:面議學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗(yàn):五年以上語言要求:»其他要求和情況:
住宿情況:不提供
年齡要求:不限
性別要求:不限
身高要求:不限»公司基本信息
性質(zhì):民營/私營企業(yè)/非上市公司
規(guī)模:50-150人
公司網(wǎng)站:-
公司所在地:上海(進(jìn)入上海招聘網(wǎng)首頁)上海某知名家紡公司...招聘職位描述近1個(gè)月有0人應(yīng)聘該職位查看該公司簡介收藏該職位工作職責(zé):
1、制定年度的經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全年把控營銷體系并完成公司確認(rèn)制定的年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)營銷中心的日常管理工作,分管銷售部、招商部、市場部、直營部工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)銷售部做好督導(dǎo)、陳列、培訓(xùn)、新品上市推廣、促銷、信息處理、客戶服務(wù)等工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)銷售部做好物流配送、產(chǎn)品計(jì)劃協(xié)調(diào)、存貨處理、新品上市、貨品入庫和配送及儲(chǔ)存、質(zhì)檢工作(僅指產(chǎn)品銷售階段);
5、領(lǐng)導(dǎo)招商部做好市場規(guī)劃、調(diào)研、規(guī)范、拓展、客戶服務(wù)等工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)市場部擬定品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;做好VI的規(guī)范,零售終端形象統(tǒng)一,貨架、模特、內(nèi)外包裝、櫥窗陳列道具開發(fā),各類工程監(jiān)理,廣告平面設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)、制作及發(fā)布,各季畫冊(cè)拍攝及制作,各類展覽及網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)等工作;
7、組織制定各部門的作業(yè)流程、崗位職責(zé),建立和完善本中心的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)的崗位專業(yè)培訓(xùn)、考核、調(diào)配、晉升工作;
9、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部做好產(chǎn)品開發(fā)工作;
10、每月定期召開營銷系統(tǒng)例會(huì)及每周定期召開營銷系統(tǒng)部門經(jīng)理例會(huì);
11、簽發(fā)營銷系統(tǒng)日常行政、業(yè)務(wù)文件;
12、完成上級(jí)交辦的其他工作及營銷副總應(yīng)該行使的其它職權(quán)。
任職資格:
教育背景:大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
技能技巧:具有先進(jìn)的營銷管理理念,系統(tǒng)的管理理論,精通現(xiàn)代營銷管理模式,熟悉現(xiàn)代營銷管理流程與管理方法;
具有渠道管理、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及加盟商引入的管理經(jīng)驗(yàn);
具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力;
有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力;
素質(zhì)要求:
具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、危機(jī)處理能力;
善于人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理,具備領(lǐng)導(dǎo)、組織、計(jì)劃、監(jiān)督能力;
具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
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